12 月 31 日，“第八屆企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與管理創(chuàng)新論壇 ——2024 浙江上市公司內(nèi)部控制指數(shù)發(fā)布會暨企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果報告會" 于浙江大學盛大舉行。該論壇由浙江大學管理學院、浙江大學財務與會計研究所（ZIFA）、浙江大學全球浙商研究院、浙江省總kuai ji shi協(xié)會、浙江省企業(yè)聯(lián)合會以及浙江大學會計專業(yè)學位研究生教指委聯(lián)合主辦。
會上，2024 年度浙江上市公司更佳內(nèi)控獎 TOP30 榜單正式揭曉，雙環(huán)傳動憑借zhuo yue的內(nèi)控表現(xiàn)，連續(xù) 4 年榮登此榜，且排名呈持續(xù)上升態(tài)勢。
在我國經(jīng)濟從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型階段，上市公司作為經(jīng)濟發(fā)展的 “pai tou bing"，其內(nèi)部控制的重要性不言而喻。雙環(huán)傳動長期以來高度重視內(nèi)控體系建設，積極完善公司治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了股東大會、董事會、監(jiān)事會與經(jīng)營管理層 “三會一層" 的科學治理架構(gòu)，并建立健全 ESG 治理組織體系與工作機制，為公司的規(guī)范運作與穩(wěn)健運營提供了堅實的組織保障。
在日常經(jīng)營管理過程中，雙環(huán)傳動始終將公司治理置于突出位置，嚴守合規(guī)經(jīng)營底線，大力推進合規(guī)文化建設，深化全面風險管理，全力打造zhuo yue績效管理模式，致力于培育一支 “專業(yè)、敬業(yè)、高效、廉潔" 的高素質(zhì)員工隊伍。根據(jù)雙環(huán)傳動 2023 年度 ESG 報告顯示，報告期內(nèi)公司員工商業(yè)道德相關(guān)培訓覆蓋率達到 。
此次榮獲更佳內(nèi)控獎，雙環(huán)傳動視為全新起點，未來將進一步加強企業(yè)管理創(chuàng)新，深入推進企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化進程，持續(xù)完善公司治理體系，不斷提升規(guī)范運作水平，為推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更多力量。
